Morón dará un 10% de aumento en junio a los trabajadores municipales de la Salud: El nuevo básico será de $36.734

El intendente de Morón, Lucas Ghi, firmó un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Profesionales del Hospital Municipal «Ostaciana B. de Lavignolle», que otorga un aumento de 10% a los trabajadores de la Salud. Este convenio incluye también incrementos especiales para las guardias médicas.

El convenio fue rubricado junto con el Dr. Hernán Rodolfo Bermejo, en representación de la Asociación de Profesionales del Hospital Municipal, el intendente, y los secretarios de Gobierno, Diego Spina, y Salud, Dr. Martín Latorraca.

El incremento será del 10% desde 1 de junio sobre los haberes, que se suma al 15% que ya se había otorgado en marzo. De esta forma, el sueldo básico del personal del Sistema Único Municipal de Salud asistente 24hs será a $36.734.

En el mismo acuerdo, se incluyó un aumento para las guardias médicas, desde el 1 de julio. Según lo acordado, el servicio de guardia de los días de semana pasará a pagarse $16.000 y los fines de semana, $18.000.

Luego de la firma, el intendente afirmó que “así como lo hicimos hace pocos días con representantes de distintas organizaciones gremiales que nuclean a los trabajadores y trabajadoras del municipio, hoy firmamos un nuevo aumento con los profesionales de la Salud. Este acuerdo es fruto de un ejercicio de diálogo, del intercambio, en el marco del respeto, que siempre tenemos con quienes representan a las y los trabajadores. Ese diálogo es para nosotros tan importante como la resolución final de esta mejora salarial”.

Por su parte, el Dr. Bermejo sostuvo que “estos aumentos significan el reconocimiento a un esfuerzo muy grande que estamos haciendo las y los trabajadores de la Salud. En uno de los años más particulares que tuvo la historia de la salud en la Argentina y que a nosotros, como se dice, nos tocó estar en la trinchera; estamos viviendo un momento de mucho sacrificio».

«Lograr un acuerdo salarial, en este contexto en el que el salario de uno siempre se ve retrasado, destaca la buena predisposición de un Ejecutivo municipal que entiende no solo la problemática sino también la realidad, y que se ha puesto al lado nuestro en esta cuestión”, dijo. Y agregó que “el acuerdo ha sido bueno, lo hemos llevado a asamblea y fue ratificado por todos los compañeros, prácticamente muy rápido. Por lo tanto, eso habla de la muy buena voluntad de ambas partes para poder llegar a un acuerdo. Como decía Lucas (Ghi) siempre tenemos cosas para mejorar y el camino es el diálogo”.

El aumento se suma a otras mejoras, como el pase a planta permanente para las enfermeras que cuenten con más de 6 meses de antigüedad, junto a otros 750 trabajadores que cuentan con 5 años o más de antigüedad en el municipio.