Afiliados denuncian el cobro de coseguros y falta de prestaciones de IOMA: ‘Ponen vidas en riesgo’
Afiliados y familiares de IOMA, la obra social del Estado bonaerense, marcharán este miércoles frente a sedes de distintas ciudades bonaerenses para denunciar la falta de prestaciones, casos de abandono de persona, el cobro de coseguros y una administración que algunos dirigentes consideran inadmisible por los montos que se descuentan de los salarios.
«El IOMA reconoce dos millones 780 mil afiliados, que ponen plata todos los meses. El argumento no puede ser que no tienen recursos por el ajuste del Gobierno de Milei. Están poniendo en riesgo la vida de miles de afiliades por la falta de prestaciones y por el cobro de coseguros. Los aportes que nosotros realizamos no pueden ser girados a otras dependencias o estamentos«, apuntó Claudio Vigne, secretario Gral. de la Asociación de Maestros de PBA.
Uno de los casos que sobresale es el de Silvia González, marplatense de 56 años, quien padeció una odisea: Ante la falta de camas disponibles en Mar del Plata a través de la obra social, se inició un derrotero de derivaciones fallidas y traslados tardíos. Las denuncias apuntan no solo a la gestión de IOMA por la falta de una red de prestadores eficiente, sino también a las condiciones del Sanatorio Avenida, donde la paciente habría sufrido un trato «inhumano» y falta de monitoreo básico, antes de fallecer finalmente en una clínica de La Plata, lejos de su hogar y su familia.
«En Provincia hay otro inconveniente. Si somos asistidos en hospitales públicos no derivan a una clínica privada, porque no atienen a los afiliados de IOMA. Pero las clínicas no prestan servicios. Es lo que vamos a decirle a Homero Giles, director de la Obra Social, a la sede de La Plata«, contó Vignes en declaraciones a Mpquatro radio online.
Exigen paritarias
Por otra parte, la Asociación de Maestros, una organización que no responde a la FEB pero tiene reconocimiento legal y participa de las reuniones paritarias, también reclama por la reapertura de las negociaciones salariales en Provincia.
«En el acuerdo de marzo se quedó que la próxima reunión quedaba para la primera semana de mayo. Pero hasta ahora no tuvimos novedades. La inflación se disparó y había un compromiso de actualizar salarios hacia julio. La Provincia debería tener un gesto. Se habla mucho de la reducción de la coparticipación nacional y muy poco del aumento de la recaudación de la Provincia. El ministro de Economía de la Provincia dice que hay superávit fiscal. Entonces, si hay plata, hay que mejorar las condiciones de quienes sostenemos a la escuela pública», explicó Vignes.
EL 6 de marzo, el Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó la propuesta presentada por la Gobernación, que establece:
- Febrero: 1,5 % a cuenta de futuros aumentos.
- Marzo: un 5 % adicional (nominal) en base a enero.
- Abril: un 2,5 % de incremento (con base enero) y Bonificación No Remunerativa No Bonificable de $28.700, denominada «Compensación FONID/Conectividad», incluyendo gestión tanto estatal como privada.
